综合事业部

综合事业部

行政职责:

1、负责党政联席会、总经理办公会等以大发手机版经典版登录牵头召开的各类重要会议的组织与安排,并督促相关决议事项的落实。

2、负责重大活动和接待的组织与安排。

3、负责公文、印章、档案的归口管理。

4、负责与学校各类合作项目(投资项目除外)的对接与归口管理。

5、负责公共关系维护、法律事务和危机处理的归口管理。

6、负责各类文件和信息的校核与发布以及流转工作。

7、负责办公环境、办公设施管理、车辆管理及后勤保障工作。

8、负责产业大楼日常管理工作。

人力资源职责:

1、负责组织架构设计,编制部门职责和岗位职责,承担各部门岗位设置及人员配备工作。

2、负责人力资源招聘工作,员工职业生涯规划,建立人才培养、储备、轮岗机制。

3、负责绩效管理体系的建立、实施和结果运用;牵头开展对下属全资及控股企业班子的绩效评价及考核工作。

4、负责薪酬体系设计,以及薪酬发放、报税等日常管理工作。

5、负责劳动用工、考勤、人事档案以及人事信息统计分析等人力资源综合事务管理。

6、完成领导交办的其他工作。